Zu diesen Themen bieten wir Ihnen individuelle Seminare, Trainings und Einzelcoachings, die wir passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abstimmen.

Im Einzelcoaching können Ihre Anliegen noch umfassender bearbeitet werden. Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht auch kurzfristige Ergebnisse und bietet genügend Freiraum für unterschiedliche Konzepte.

Gerne unterstützen wir Sie bei Themen wie:
– schwierige bzw. neue berufliche oder private Situationen
– wichtige Entscheidungen, die gerade anstehen
– Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
– der nächste Karriereschritt
– neue Reaktionen und Verhaltensweisen in altbekannten‚ schwierigen Situationen
– Unzufriedenheit, Überforderung, Dauerbelastung

Sie haben eine Besprechung zur Jahresplanung in Ihrem Unternehmen oder möchten ein unmittelbares Feedback zu Ihren Arbeitsabläufen und Zielen?

Wir nehmen beobachtend als einzelne BeraterInnen oder auch als Team an Ihren Besprechungen teil und beleuchten mit Ihnen im Anschluss mögliche
Handlungsfelder.

Autos und anderes technisches Gerät in regelmäßigen Abständen einer Routine-Überprüfung zu unterziehen, um mögliche Schäden rechtzeitig zu vermeiden, ist eine sinnvolle und akzeptierte Maßnahme.

Warum nicht auch das eigene Unternehmen, von der Geschäftsidee, den Unternehmenszielen bis hin zur Veränderung im Kundenbereich und der Jahresplanung, einem regelmäßigen Check unterziehen? Gerne stehen wir Ihnen für ein solches Beleuchten der verschiedenen Ebenen Ihres Unternehmens zur Verfügung. Es lohnt sich, die alltägliche Routine in größeren Abständen zu unterbrechen und gerade auch wenn alles gut läuft, eine Positionsbestimmung vorzunehmen. Sei es, um Korrekturen durchzuführen oder auch zu Ihrer Bestätigung, damit Sie mit Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation auf dem richtigen Kurs sind.

Gerne stellen wir ein auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnittenes InHouse-Seminarprogramm für Sie und/oder Ihre MitarbeiterInnen, sowohl für den größeren als auch einen kleinen Kreis, zusammen. Zusätzlich übernehmen wir auf Wunsch die Organisation der Rahmenbedingungen.

Besonders für Nachwuchsführungskräfte ist eine individuelle Bedarfsermittlung im Vorfeld hilfreich, um den Rollenwechsel durch das Übernehmen neuer Aufgaben und größerer Verantwortung entsprechend effizient vorzubereiten und zu gestalten.