Ablauf eines Mediationsverfahrens

1. Vorbereitung und Eröffnung

Wenn eine Partei die Mediation initiiert, wird geprüft, welche anderen Parteien an dem Konflikt beteiligt sind. Diese werden zu einem ersten Gespräch eingeladen, in dem das Verfahren vorgestellt, die Bereitschaft zur Mitarbeit und die Rahmenbedingungen abklärt werden.

2. Bestandsaufnahme

Die beteiligten Parteien benennen die regelungsbedürftigen Themen.

3. Interessenklärung

Die Interessen, Beweggründe und Motive, die hinter den Positionen der Konfliktparteien stehen, werden herausgearbeitet. Die verhärteten Fronten kommen dadurch in Bewegung.

4. Kreative Lösungssuche

Lösungsideen werden entwickelt und im Hinblick auf ihre wirtschaftliche und praktische Umsetzbarkeit überprüft.

5. Abschlussvereinbarung und Umsetzung

Die gefundene Lösung wird einer rechtlichen Prüfung unterzogen und anschließend rechtsverbindlich festgehalten. Der Mediator kann auf Wunsch die Umsetzung der Vereinbarung begleiten.